• Ίδρυση – Σύσταση
    • Νομική Μορφή
      • Εισαγωγή στις Μορφές Επιχειρήσεων & Επιλογή της κατάλληλης
      • Ατομική Επιχείρηση
      • Ομόρρυθμη & Ετερόρρυθμη Εταιρεία
      • Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
      • Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
      • Ανώνυμη Εταιρεία
      • Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση
      • Αφανής – Συμμετοχική Εταιρεία
      • Σύγκριση Λογιστικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Φορολογικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Μετοχικού & Κερδών
      • Σύγκριση Εταιρικής Διακυβέρνησης
    • Έναρξη και Λύση
    • Εμπορικό Σήμα
    • Σύσταση Επιχείρησης (Υ.Μ.Σ.)
    • Γενική Αδειοδότηση
      • Έναρξη και γνωστοποίηση δραστηριοτήτων
      • Χωροταξική και πολεοδομική νομοθεσία
      • Νέος περιβαλλοντικός Νόμος
    • Αδειοδότηση Μεταποιητικών
      • Γνωστοποίηση
      • Ορισμός Συμβούλου Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων
      • Συλλογή – μεταφορά Μη επικίνδυνων Αποβλήτων – Έκθεση ΗΜΑ
      • Απαλλαγή μελέτης και πιστοποιητικού πυροπροστασίας
      • Εγχειρίδιο Επαγγελματικού Κινδύνου σε Συνεργεία Αυτοκινήτων
    • Μεταβίβαση
    • Ειδικά Μητρώα
      • Ειδικό Μητρώο Αργυροχρυσοχόων
  • Οργάνωση και Λειτουργία
    • Περιβαλλοντικές Υποχρεώσεις
      • Εθνικό Μητρώο Παραγωγών
      • Ηλεκτρονικό Μητρώο Αποβλήτων
    • Εμπορική Δημοσιότητα / Γ.Ε.ΜΗ
      • Θεσμικό Πλαίσιο
      • Λειτουργία Γ.Ε.ΜΗ.
      • Καταχώριση Μεταβολών
      • Χορήγηση Πιστοποιητικών
    • Ψηφιακή Υπογραφή
    • Κατάρτιση Εργαζομένων
  • Χρηματοδότηση και Χρέος
    • Υποχρεώσεις
    • Τραπεζική Χρηματοδότηση
    • Εθνικοί Πόροι
      • Αναπτυξιακός Νόμος
    • Συγχρηματοδοτούμενα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Ταμεία
    • Άλλα Χρηματοδοτικά Εργαλεία
    • Εξωδικαστική Ρύθμιση
      • Ερωτήσεις & Απαντήσεις
    • Προπτωχευτική Διαδικασία
    • Πτωχευτική Διαδικασία
      • Ερωτήσεις – Απαντήσεις
      • Οδηγίες Έναρξης Διαδικασίας
      • Εκποίηση περιουσίας
    • Πτωχεύσεις Μικρού Αντικειμένου
  • Φορολογιστικά
    • Φορολογία Εισοδήματος
    • Φορολογία Κεφαλαίου
    • Φόρος Προστιθέμενης Αξίας
    • Τέλη και Ειδικοί Φόροι
    • Εισπράξεις και Επιστροφές
    • Φορολογικοί Έλεγχοι
    • Άλλα Φορολογικά Θέματα
  • Εργασιακά / Ασφαλιστικά
    • Εργασιακά
      • Άδειες Εργαζομένων
      • Χρονικά όρια εργασίας
      • Ατομικές Συμβάσεις
      • Αμοιβή
      • Ασθένεια
      • Προστασία
      • Κανονισμοί Εργασίας
      • Ομαδικές Απολύσεις
      • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
      • Αναζήτηση Προσωπικού
    • Ασφαλιστικό Πλαίσιο
    • Ασφαλιστικά Εργοδότη
      • Κλίμακες ασφαλιστικών εισφορών
      • Ασφαλιστική Ενημερότητα
      • Καρτέλα Εργοδότη
    • Ασφαλιστικά Εργαζόμενου
      • Επιδόματα Εργαζομένων
      • Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ)
    • Οφειλές Ε.ΦΚ.Α. – Κ.Ε.Α.Ο.
  • Ανάπτυξη – Εξωστρέφεια
    • ENTERPRISE EUROPE NETWORK
    • Ξένες Αγορές και Πρεσβείες
    • Ενημερώσεις – Εκδηλώσεις
  • Επιχειρηματικά Νέα / Μελέτες
    • Επικαιρότητα
    • Επιχειρήσεις
    • Φοροεξελίξεις
    • Διεθνή
    • Covid-19
    • Άρθρα – Μελέτες
    • Αναλύσεις
  • Ίδρυση – Σύσταση
    • Νομική Μορφή
      • Εισαγωγή στις Μορφές Επιχειρήσεων & Επιλογή της κατάλληλης
      • Ατομική Επιχείρηση
      • Ομόρρυθμη & Ετερόρρυθμη Εταιρεία
      • Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
      • Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
      • Ανώνυμη Εταιρεία
      • Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση
      • Αφανής – Συμμετοχική Εταιρεία
      • Σύγκριση Λογιστικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Φορολογικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Μετοχικού & Κερδών
      • Σύγκριση Εταιρικής Διακυβέρνησης
    • Έναρξη και Λύση
    • Εμπορικό Σήμα
    • Σύσταση Επιχείρησης (Υ.Μ.Σ.)
    • Γενική Αδειοδότηση
      • Έναρξη και γνωστοποίηση δραστηριοτήτων
      • Χωροταξική και πολεοδομική νομοθεσία
      • Νέος περιβαλλοντικός Νόμος
    • Αδειοδότηση Μεταποιητικών
      • Γνωστοποίηση
      • Ορισμός Συμβούλου Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων
      • Συλλογή – μεταφορά Μη επικίνδυνων Αποβλήτων – Έκθεση ΗΜΑ
      • Απαλλαγή μελέτης και πιστοποιητικού πυροπροστασίας
      • Εγχειρίδιο Επαγγελματικού Κινδύνου σε Συνεργεία Αυτοκινήτων
    • Μεταβίβαση
    • Ειδικά Μητρώα
      • Ειδικό Μητρώο Αργυροχρυσοχόων
  • Οργάνωση και Λειτουργία
    • Περιβαλλοντικές Υποχρεώσεις
      • Εθνικό Μητρώο Παραγωγών
      • Ηλεκτρονικό Μητρώο Αποβλήτων
    • Εμπορική Δημοσιότητα / Γ.Ε.ΜΗ
      • Θεσμικό Πλαίσιο
      • Λειτουργία Γ.Ε.ΜΗ.
      • Καταχώριση Μεταβολών
      • Χορήγηση Πιστοποιητικών
    • Ψηφιακή Υπογραφή
    • Κατάρτιση Εργαζομένων
  • Χρηματοδότηση και Χρέος
    • Υποχρεώσεις
    • Τραπεζική Χρηματοδότηση
    • Εθνικοί Πόροι
      • Αναπτυξιακός Νόμος
    • Συγχρηματοδοτούμενα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Ταμεία
    • Άλλα Χρηματοδοτικά Εργαλεία
    • Εξωδικαστική Ρύθμιση
      • Ερωτήσεις & Απαντήσεις
    • Προπτωχευτική Διαδικασία
    • Πτωχευτική Διαδικασία
      • Ερωτήσεις – Απαντήσεις
      • Οδηγίες Έναρξης Διαδικασίας
      • Εκποίηση περιουσίας
    • Πτωχεύσεις Μικρού Αντικειμένου
  • Φορολογιστικά
    • Φορολογία Εισοδήματος
    • Φορολογία Κεφαλαίου
    • Φόρος Προστιθέμενης Αξίας
    • Τέλη και Ειδικοί Φόροι
    • Εισπράξεις και Επιστροφές
    • Φορολογικοί Έλεγχοι
    • Άλλα Φορολογικά Θέματα
  • Εργασιακά / Ασφαλιστικά
    • Εργασιακά
      • Άδειες Εργαζομένων
      • Χρονικά όρια εργασίας
      • Ατομικές Συμβάσεις
      • Αμοιβή
      • Ασθένεια
      • Προστασία
      • Κανονισμοί Εργασίας
      • Ομαδικές Απολύσεις
      • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
      • Αναζήτηση Προσωπικού
    • Ασφαλιστικό Πλαίσιο
    • Ασφαλιστικά Εργοδότη
      • Κλίμακες ασφαλιστικών εισφορών
      • Ασφαλιστική Ενημερότητα
      • Καρτέλα Εργοδότη
    • Ασφαλιστικά Εργαζόμενου
      • Επιδόματα Εργαζομένων
      • Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ)
    • Οφειλές Ε.ΦΚ.Α. – Κ.Ε.Α.Ο.
  • Ανάπτυξη – Εξωστρέφεια
    • ENTERPRISE EUROPE NETWORK
    • Ξένες Αγορές και Πρεσβείες
    • Ενημερώσεις – Εκδηλώσεις
  • Επιχειρηματικά Νέα / Μελέτες
    • Επικαιρότητα
    • Επιχειρήσεις
    • Φοροεξελίξεις
    • Διεθνή
    • Covid-19
    • Άρθρα – Μελέτες
    • Αναλύσεις

Χρονικά όρια εργασίας

Αρχική/Εργασιακά / Ασφαλιστικά/Εργασιακά/Χρονικά όρια εργασίας/Διάλειμμα
Συχνές Αναζητήσεις:Φορολογικη Ενημέρωση, Επιχειρήσεις
Πρόσφατα
  • Παράταση της προθεσμίας υποβολής των εντύπων Ε11 και Ε4
  • Πληρωμές IRIS: Από 1η Νοεμβρίου χωρίς προμήθεια σε όλες τις επιχειρήσεις
  • Σχέδιο αύξησης του ορίου απαλλαγής ΦΠΑ για μικρές επιχειρήσεις έως 18.000 ευρώ
  • Διακοπή εργασιών: Τροποποίηση της Α.1157/2024 – Από 1η Ιουλίου η ψηφιακή εφαρμογή
  • Νέα προγράμματα της δράσης κατάρτισης ανέργων της ΔΥΠΑ
  • Παράταση της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής αιτήσεων στα Προγράμματα Ενίσχυσης Ψηφιακού Μετασχηματισμού Επιχειρήσεων Πολιτιστικού, Δημιουργικού και Χειροτεχνικού Κλάδου
  • ΥΠΕΚΑ: Νέο αναβαθμισμένο JOBmatch 2.0 για ταχύτερη διασύνδεση επιχειρήσεων και εργαζομένων σε τουρισμό και εστίαση
  • myAADEapp: Διαθέσιμη η εφαρμογή και για επιχειρήσεις – νομικά πρόσωπα
  • Αναστέλλονται οι ποινικές διώξεις για πολίτες με ρυθμισμένες οφειλές προς το Δημόσιο
  • ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Σε δοκιμαστική λειτουργία το πληροφοριακό σύστημα

Διάλειμμα

04/12/2023

Όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις τέσσερις (4) συνεχόμενες ώρες, πρέπει να χορηγείται διάλειμμα κατ’ ελάχιστον δεκαπέντε (15) λεπτών και κατά μέγιστον τριάντα (30) λεπτών, κατά τη διάρκεια του οποίου οι εργαζόμενοι δικαιούνται να απομακρυνθούν από τη θέση εργασίας τους. Το διάλειμμα αυτό δεν επιτρέπεται να χορηγείται συνεχόμενο με την έναρξη ή τη λήξη της ημερήσιας εργασίας (αρθ. 4, Π.Δ. 88/1999), προκειμένου να αποτελούν ενδιάμεσο χρόνο παύσης της εργασίας.

Οι τεχνικές λεπτομέρειες του διαλείμματος και ιδίως η διάρκεια και οι όροι χορήγησής του, εφόσον δεν ρυθμίζονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή από την κείμενη νομοθεσία, καθορίζονται στο επίπεδο της επιχείρησης στα πλαίσια της διαβούλευσης μεταξύ του εργοδότη και των εκπροσώπων των εργαζομένων.

Το διάλειμμα δεν αποτελεί χρόνο εργασίας, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά από διάταξη νόμου ή όρο συλλογικής ή ατομικής συμβάσης εργασίας. Ώρες εργασίας θεωρούνται οι πραγματικές και σ’ αυτές δεν περιλαμβάνονται οι διακοπές ή τα διαλείμματα (αρθ. 14, Π.Δ. 27.06/4.07.1932). Συνεπώς ο χρόνος λήξεως της ημερήσιας εργασίας παρατείνεται ανάλογα με τη διάρκεια του διαλείμματος, προκειμένου να συμπληρωθεί το συμφωνημένο ωράριο.

Ετικέτες:ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣδιάλειμμα εργαζομένουΕΡΓΑΤΙΚΑΜΙΣΘΩΤΟΙ

Ηταν αυτό βοηθητικό;

Ναι  Οχι
Σχετικά Άρθρα
  • Διευθέτηση του Χρόνου Εργασίας
  • Νυχτερινή Εργασία
  • Αμοιβή για Απασχόληση κατά Κυριακή ή Ημέρα Αργίας
  • Απασχόληση Εργαζομένων σε Εμπορικά Καταστήματα κατά Ορισμένες Κυριακές του Έτους
  • Λειτουργία Επιχειρήσεων και Απασχόληση Εργαζομένων κατόπιν Άδειας από την Επιθεώρηση Εργασίας
  • Εξαιρέσεις από την Ανάπαυση κατά Ημέρα Κυριακή και Ημέρες Αργίας
Logo

ONLINE Σύμβουλος Επιχειρηματία
Όλα όσα αφορούν την ίδρυση και την λειτουργία της επιχείρησής σας.

Σελίδες

Αρχική

Επικοινωνία

Υπηρεσίες

Αποτίμηση Αξίας Επιχείρησης

Υποβολή Ερωτημάτων

Είσοδος – Εγγραφή

Είσοδος

Εγγραφή

  • Πολιτική Ασφάλειας
  • Όροι Χρήσης
Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε τη σελίδα, θα υποθέσουμε πως είστε ικανοποιημένοι με αυτό.Εντάξει

Copyright 2025

Knowledge A.E.
Footer Logo